Gli stipendi di chi lavora nel tempio della finanza mondiale sono sempre stati avvolti da leggende che raccontano di milioni di dollari.
In realtà, negli ultimi anni, anche i trader di Wall Street hanno dovuto tirare la cinghia. Infatti, gli stipendi sono diminuiti, mentre i posti disponibili all’interno delle banche si sono ridotti. Oltre alla pressione per tagliare i costi, molte banche hanno bisogno di sempre meno trader, dal momento che il trading online continua guadagnare spazio.
Quindi, quanto può guadagnare un trader di banca a Wall Street? Ci sono ancora opportunità per questi professionisti della finanza o i salari e i bonus sono diventati indecenti?
Cala il numero dei trader
Secondo la statunitense Page Executive, il numero di addetti alle operazioni a reddito fisso è in calo di circa il 20% rispetto ai picchi del 2008, mentre l’organico degli operatori azionari è in calo di circa il 30%.
Inoltre, le banche hanno cancellato le posizioni di trading proprietario (quelle con il maggior grado di autonomia e rischio), che vantavano i maggiori stipendi. Molti di questi professionisti hanno quindi scelto di passare a qualche hedge funds.
Stipendi più bassi, ma ancora a livelli stratosferici
In ogni caso, i trader delle banche continuano a venir pagati molto meglio rispetto agli altri dipendenti bancari: dal 15% al 20% in più.
Secondo la Selby Jennings, un’azienda americana specializzata della selezione del personale, gli stipendi annuali (bonus compresi) dei trader di Wall Street sono quelli che seguono.
| Posizione | Esperienza | Stipendio (compresi i bonus) |
| Analista | da 1 a 2 anni | da 125.000 a 150.000 dollari |
| Associato | da 2 a 5 anni | da 150.000 a 200.000 dollari |
| VP trader | da 5 a 7 anni | da 250.000 a 500.000 dollari |
| Direttore | da 7 a 10 anni | da 450.000 a 1.500.000 dollari |
| Direttore Esecutivo | da 10 a 15 anni | da 650.000 a 1.500.000 dollari |
| Direttore Generale | oltre 15 anni | oltre 1.500.000 dollari |
Certamente, sembrano stipendi stratosferici visti dall’Europa, dove le banche non arrivano neanche lontanamente a pagare cifre del genere ai propri trader.
In ogni caso, va anche considerato che i livelli di maggiore esperienza, come Direttore o Direttore Esecutivo o Direttore Generale, sono quelli ad altissimo rischio quando le banche cercano di tagliare i costi. Infatti, sono proprio questi trader senior a rappresentare la maggior parte dei licenziamenti.
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