Quanto guadagna un trader di banca a Wall Street?

Gli stipendi di chi lavora nel tempio della finanza mondiale sono sempre stati avvolti da leggende che raccontano di milioni di dollari.

In realtà, negli ultimi anni, anche i trader di Wall Street hanno dovuto tirare la cinghia. Infatti, gli stipendi sono diminuiti, mentre i posti disponibili all’interno delle banche si sono ridotti. Oltre alla pressione per tagliare i costi, molte banche hanno bisogno di sempre meno trader, dal momento che il trading online continua guadagnare spazio.

Quindi, quanto può guadagnare un trader di banca a Wall Street? Ci sono ancora opportunità per questi professionisti della finanza o i salari e i bonus sono diventati indecenti?

Cala il numero dei trader

Secondo la statunitense Page Executive, il numero di addetti alle operazioni a reddito fisso è in calo di circa il 20% rispetto ai picchi del 2008, mentre l’organico degli operatori azionari è in calo di circa il 30%.

Inoltre, le banche hanno cancellato le posizioni di trading proprietario (quelle con il maggior grado di autonomia e rischio), che vantavano i maggiori stipendi. Molti di questi professionisti hanno quindi scelto di passare a qualche hedge funds.

Stipendi più bassi, ma ancora a livelli stratosferici

In ogni caso, i trader delle banche continuano a venir pagati molto meglio rispetto agli altri dipendenti bancari: dal 15% al 20% in più.

Secondo la Selby Jennings, un’azienda americana specializzata della selezione del personale, gli stipendi annuali (bonus compresi) dei trader di Wall Street sono quelli che seguono.

Posizione	Esperienza	Stipendio (compresi i bonus)
Analista	da 1 a 2 anni	da 125.000 a 150.000 dollari
Associato	da 2 a 5 anni	da 150.000 a 200.000 dollari
VP trader	da 5 a 7 anni	da 250.000 a 500.000 dollari
Direttore	da 7 a 10 anni	da 450.000 a 1.500.000 dollari
Direttore Esecutivo	da 10 a 15 anni	da 650.000 a 1.500.000 dollari
Direttore Generale	oltre 15 anni	oltre 1.500.000 dollari

Certamente, sembrano stipendi stratosferici visti dall’Europa, dove le banche non arrivano neanche lontanamente a pagare cifre del genere ai propri trader.

In ogni caso, va anche considerato che i livelli di maggiore esperienza, come Direttore o Direttore Esecutivo o Direttore Generale, sono quelli ad altissimo rischio quando le banche cercano di tagliare i costi. Infatti, sono proprio questi trader senior a rappresentare la maggior parte dei licenziamenti.